当2013年1月1日钟声敲响的时刻,恒联玻璃纸的新篇章也翻开了崭新的一页。由公司总工江修才主讲的“一线员工技能培训”取得了阶段性结果,在元旦当天对参训人员进行了理论知识考试。
自2012年10月一线员工技能培训拉开帷幕起以来,参与培训的人员主要以制造部的一线员工及班组长为主,其他各部室自愿学习为辅,培训期间大家都积极参与,认真做好了笔记记录,便于以后查询翻阅。
本次考试的目的主要是对参训人员进行知识摸底,了解经过三个月的学习员工究竟学到了哪些知识,仍存在哪些不足,新的一年里学习计划如何制定,考试结果出来以后,公司将对本次培训的优秀学员进行奖励。
为深入贯彻落实集团董事长、总裁徐建在7月9日集团中高层管理干部会议上发表的题为“厘清形势,创新思维,持续提升企业核心竞争力”的重要讲话精神,促进企业又好又快发展,恒联玻璃纸公司于7月10日上午组织中高层管理干部召开了宣贯会暨2011年上半年战略质询会。
5月15日上午,公司参加了在潍坊市人民医院门诊楼前举行的潍坊市开展第20个“全国城市节水宣传周”活动启动仪式。此次活动以“建设节水型城市,改善城市水生态”为主题,由潍坊市城市节水办公室和潍坊市人民医院联合主办。
近日,公司被潍坊市环境保护局评为“2009-2010年度潍坊市环境友好企业”。
2017年底,中国出台了“洋垃圾禁令”,禁止包括生活源废塑料在内的4类24种固体废弃物入境,这一举措极大地重塑了国际塑料废弃物跨境转移的局面。