“一线员工技能培训”取得阶段性结果

2013年6月1、2日由市经信委主办的“潍坊市第29届QC小组成果发布会”在东明酒店会议中心举行。全市参加此次发布会的QC成果共有88个，这些QC成果来自于潍坊市的各行各业，如潍坊市供电公司、烟草公司、公路局、潍柴集团、北汽福田公司、移动公司等知名企业。此次，恒联玻璃纸有限公司携带2个QC成果参加该发布会。

为深入贯彻落实集团董事长、总裁徐建在7月9日集团中高层管理干部会议上发表的题为“厘清形势，创新思维，持续提升企业核心竞争力”的重要讲话精神，促进企业又好又快发展，恒联玻璃纸公司于7月10日上午组织中高层管理干部召开了宣贯会暨2011年上半年战略质询会。

当2013年1月1日钟声敲响的时刻，恒联玻璃纸的新篇章也翻开了崭新的一页。由公司总工江修才主讲的“一线员工技能培训”取得了阶段性结果，在元旦当天对参训人员进行了理论知识考试。

恒联玻璃纸公司认真落实集团公司三届五次职代会精神，以职代会提出的“转方式、调结构”为主线，以“提升企业经济效益和提升企业核心竞争力”为主题，继续坚持“产品高档化、市场国际化”，以争做世界竞争力最强的玻璃纸生产企业为目标，加快推进绿色纤维项目进度，为企业的大发展创造条件。具体措施如下：